Amazon ha anunciado que a partir de enero sus empleados deberán regresar a la oficina cinco días a la semana, eliminando así su política de trabajo híbrido. En un memorando dirigido al personal, el director ejecutivo de la empresa, Andy Jassy, señaló que este cambio busca recuperar la dinámica de colaboración, invención y conexión entre los empleados, elementos clave en la cultura corporativa de la compañía.
Jassy, conocido por su escepticismo hacia el trabajo remoto, afirmó que la experiencia híbrida que permitía a los empleados trabajar dos días desde casa no ha sido suficiente para mantener la intensidad y eficiencia de Amazon. El ejecutivo mencionó que volver al entorno presencial facilitará la adaptación a los cambios y exigencias del mercado.
La medida no ha estado exenta de controversia. En 2023, empleados en la sede de Seattle organizaron una protesta cuando la empresa limitó las políticas de trabajo remoto implementadas durante la pandemia. Posteriormente, el organizador de la protesta fue despedido, lo que generó acusaciones de represalias injustas.
Además de la vuelta al trabajo presencial, Amazon ha introducido una política de «hot desking» o escritorios compartidos, eliminando los espacios de trabajo asignados de forma individual. La compañía aclaró que los empleados podrán trabajar desde casa solo en circunstancias excepcionales, como emergencias o enfermedades familiares.
Este movimiento de Amazon contrasta con otras políticas globales, como la del gobierno del Reino Unido, que está promoviendo el trabajo flexible desde el primer día de empleo. Mientras algunos sectores, como el bancario, también están imponiendo más trabajo presencial, expertos como el economista Nicholas Bloom aseguran que no se espera un cambio masivo a nivel empresarial, ya que muchas empresas continúan expandiendo las opciones de trabajo remoto.
La decisión de Amazon refleja una tendencia creciente en algunas compañías de grandes industrias que buscan equilibrar la eficiencia y la productividad con la flexibilidad laboral que la pandemia popularizó.
