Banco Santander México ha sido distinguido nuevamente como uno de los “Mejores lugares para trabajar LGBTQ+”, un reconocimiento otorgado por la Fundación Human Rights Campaign (HRC) en colaboración con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral. Este reconocimiento refleja el compromiso de la institución con la creación de un entorno laboral inclusivo y respetuoso con todas las identidades y orientaciones sexuales.
El distintivo se basa en una evaluación que considera políticas de no discriminación, equidad de oportunidades, capacitación en diversidad e inclusión, y el compromiso público hacia la comunidad LGBTQ+. Este año, de las 305 empresas evaluadas, 261 lograron el puntaje perfecto del 100% y obtuvieron la certificación.
Santander ha implementado iniciativas clave como la creación de un Consejo de Diversidad e Inclusión que aborda necesidades específicas de las personas LGBTQ+. Además, desarrolla programas de capacitación en diversas etapas de la vida laboral para asegurar que sus colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para fomentar un ambiente de respeto y aceptación.
“Este reconocimiento subraya nuestra responsabilidad de crear espacios laborales seguros y valorados para todas las personas”, afirmó la institución. Santander reafirmó su compromiso con la diversidad e inclusión, consolidándose como un referente en el sector financiero.
