De cara al nuevo periodo de sesiones que concluye el 15 de diciembre, las Comisiones de Trabajo del Congreso de la Unión han establecido una agenda centrada en fortalecer los derechos laborales. Entre los temas prioritarios destacan la reducción de la jornada laboral a 40 horas, permisos por luto, salario mínimo en sectores de servicio y el impulso a la democracia sindical.
La senadora Geovanna Bañuelos, presidenta de la Comisión de Trabajo en el Senado, resaltó la importancia de avanzar en estos temas: “La reducción de la jornada laboral es un triunfo que buscamos conquistar este periodo. Es fundamental reconocer estos derechos para los trabajadores”. Durante el último trimestre de 2024, se presentaron cerca de 70 iniciativas en materia laboral, reflejando un interés creciente en mejorar las condiciones de trabajo.
En la Cámara de Diputados, la diputada Maiella Gómez Maldonado subrayó que temas como el salario mínimo en sectores como restaurantes y hoteles, así como permisos para chequeos médicos preventivos, serán analizados a fondo. Asimismo, aseguró que las reformas pendientes relacionadas con igualdad salarial y derechos consagrados en el T-MEC también tendrán prioridad en la agenda.
El avance en derechos laborales ha sido una constante en los últimos años, con modificaciones como la «Ley Silla» y la regulación de plataformas digitales. Sin embargo, las comisiones coinciden en que aún queda mucho por hacer. El reto es adaptar las leyes a las nuevas realidades laborales, manteniendo un diálogo tripartito y un análisis responsable de cada propuesta.
La actual legislatura se perfila como clave para consolidar los logros obtenidos en los últimos sexenios, garantizando que los trabajadores mexicanos continúen avanzando hacia un futuro más equitativo y justo.
