Durante su intervención en la conferencia anual sobre innovación tecnológica celebrada en Seattle, Andy Jassy, CEO de Amazon, advirtió que la adopción masiva de inteligencia artificial y robótica hará prescindible a un número significativo de trabajadores en los próximos cinco años. Jassy sostuvo que muchas tareas repetitivas y de baja complejidad dejarán de requerir supervisión humana directa.
El directivo reconoció el desafío social que esto representa y anunció que Amazon destinará 350 millones de dólares a programas de “reskilling” y capacitación, aunque subrayó que “no todos los empleados podrán o querrán adaptarse a los nuevos perfiles laborales”. Jassy enfatizó la importancia de la colaboración público-privada para diseñar políticas que minimicen el impacto en los sectores más vulnerables.
Expertos en economía laboral consultados por medios internacionales calificaron la predicción de Jassy como ambiciosa pero plausible, dado el ritmo de avance de modelos de lenguaje y sistemas autónomos. Coinciden en que las empresas tecnológicas deben liderar la creación de marcos éticos y regulatorios que acompañen la transición.
Por último, Jassy instó a gobiernos y universidades a replantear currículos educativos, incorporando competencias digitales y pensamiento crítico, para que las futuras generaciones estén mejor preparadas ante un mercado de trabajo cada vez más automatizado.
