En la presentación del libro “Migración: Bienestar social e inclusión laboral”, celebrado la primera semana de octubre de 2025, expertos en materia migratoria destacaron la urgencia de formular políticas laborales más coherentes para la población migrante en México.
Elí Cruz, de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), sostuvo que es necesario superar las visiones asistencialistas y comenzar a reconocer el papel productivo y social de las personas migrantes. De acuerdo con los asistentes, México, al ser país de origen, tránsito, destino y retorno, debe atiender en distintos niveles de gobierno los retos que enfrentan los migrantes: informalidad, falta de derechos laborales, explotación y exclusión social.
Giovanni Lepri, de ACNUR, subrayó la importancia de comprender las causas y condiciones de la migración —violencia, persecución, crisis ambientales— para diseñar políticas integrales que permitan a los migrantes integrarse plenamente al mercado laboral y contribuir activamente a las comunidades. Otros expositores señalaron que ya existe potencial identificado: se estima que más de 90,000 personas migrantes podrían incorporarse formalmente al mercado si se crean espacios éticos de contratación y se establecen condiciones legales adecuadas.
En su intervención, también se plantearon cuatro ejes fundamentales para orientar esta política: educación como herramienta de inclusión; reinserción económica con dignidad; protección humanitaria; y una gobernanza migratoria basada en derechos y enfoque interseccional.
Aunque existe consenso sobre la necesidad de cambio, los expertos advierten que sin claridad normativa, presupuesto y coordinación interinstitucional estos esfuerzos pueden quedarse en buenas intenciones.
