Estados Unidos ha activado la Queja 41 del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM) del T-MEC contra Grupo Yazaki en León, Guanajuato, al considerar que hay “evidencia suficiente y creíble” de que la empresa —junto con el sindicato oficial— ha impedido la creación y operación de un sindicato independiente. La denuncia provino del sindicato independiente SINTTIA, que acusa a Yazaki y al sindicato titular de intervenciones, represalias y obstrucción para quienes intentaban organizarse libremente. En consecuencia, la Oficina del Representante Comercial de EE. UU. suspendió la liquidación de mercancías no liquidadas provenientes de la planta mexicana de Yazaki mientras México decide si acepta la revisión.
De acuerdo con el proceso del RRM, México tiene 10 días para aceptar la evaluación; si lo hace, tendrá 45 días para completarla. El caso se suma a una serie de quejas laborales en el sector automotriz, donde EE. UU. busca garantizar que se respeten los derechos sindicales bajo el tratado.
No obstante, el historial previo del caso no está exento de controversia: en 2023 México rechazó una queja similar, argumentando que no existían pruebas sustanciales de injerencia patronal, aunque esa resolución fue criticada por organizaciones laborales y especialistas.
