Los empleados de Costco Wholesale en Estados Unidos han votado abrumadoramente a favor de una huelga nacional, marcando un desafío importante para la nueva administración de Donald Trump. Según el sindicato Teamsters, el 85% de los trabajadores cubiertos por el contrato nacional respaldaron esta medida, motivados por desacuerdos en temas salariales y beneficios.
La huelga, programada para iniciar el 1 de febrero si no se alcanza un acuerdo antes del 31 de enero, afectaría a 18,000 empleados de 56 tiendas en cinco estados. Las negociaciones han fracasado debido a discrepancias sobre el pago por antigüedad, tiempo de enfermedad y políticas de duelo, entre otros temas clave.
Aunque Costco cuenta con más de 219,000 empleados en sus 616 tiendas en Estados Unidos, los trabajadores representados por el sindicato constituyen solo el 8% del total. No obstante, la medida podría generar un efecto dominó en el sector minorista, donde menos del 5% de los trabajadores están sindicalizados.
El sindicato Teamsters enfatizó que la votación es una herramienta estratégica para presionar a la empresa antes del vencimiento del contrato. A pesar de ello, el inicio de una huelga no está garantizado, ya que las negociaciones continúan activamente en busca de una solución.
