El próximo 2 de octubre, Madrid será sede de la octava edición del HR Innovation Summit 2025, un encuentro internacional de referencia en Recursos Humanos que, un año más, refuerza su carácter híbrido. El congreso, organizado en el espacio La Nave, permitirá tanto la asistencia presencial como el seguimiento en streaming, ampliando así su alcance a profesionales de todo el mundo.
La edición de este año ofrecerá tres escenarios simultáneos con temáticas complementarias: el EY Stage, centrado en atracción y fidelización del talento, liderazgo y nuevos valores corporativos; el Tech&People Stage, dedicado al impacto de la inteligencia artificial y la tecnología en la gestión de personas; y el La Nave Stage, donde startups y tendencias marcarán el rumbo del futuro de los RRHH.
Para quienes no puedan viajar, el pase digital dará acceso a todas las ponencias en tiempo real y, posteriormente, al contenido on demand, lo que facilita una experiencia flexible y adaptada a cada participante. Esta propuesta busca democratizar el acceso a la formación y al networking, combinando la cercanía de la asistencia presencial con la conveniencia de la virtualidad.
El evento está coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), y cuenta con el respaldo de grandes patrocinadores como EY, Adecco, Cigna y AON. Además, colaboran marcas de distintos sectores, consolidando al HR Innovation Summit como un ecosistema único que integra talento, tecnología e innovación.
La cita se completa el 1 de octubre con la semifinal de la HR Startup Competition, antesala del congreso. Todo ello refuerza la relevancia del HRIS como punto de encuentro indispensable para los profesionales que lideran la transformación de los Recursos Humanos.
