Este martes 17 de junio de 2025 entró en vigor la “Ley Silla”, una reforma a la Ley Federal del Trabajo destinada a proteger la salud de trabajadores que desempeñan labores de pie prolongadas. La norma obliga a los empleadores a facilitar sillas con respaldo y pausas durante la jornada.
La reforma modifica los artículos 132, 133, 422 y 423, y aunque no establece un tiempo fijo, se recomienda un descanso aproximado de cinco minutos por hora de trabajo continuo. El objetivo es prevenir problemas de salud como várices, fatiga muscular y lesiones articulares.
La STPS cuenta con 30 días naturales para emitir la normativa y guías necesarias. Las empresas del sector servicios, comercio e industrias afines deben adecuarse y asegurar áreas específicas de descanso; para las industriales, la obligación se aplicará cuando sea viable operativamente.
El incumplimiento puede acarrear sanciones desde 250 hasta 2 500 UMAs, y en casos de reincidencia, suspensión de actividades. Con ello, el gobierno busca mejorar condiciones laborales y reducir ausentismo por enfermedades derivadas de posturas prolongadas.
