La actividad manufacturera arrancó 2026 con una señal de debilidad en su ritmo mensual. En enero, el volumen físico de la producción cayó 1.8% respecto de diciembre, aunque en la comparación anual todavía mostró un avance marginal de 0.1%. El dato refleja un sector que conserva algo de piso frente al mismo mes del año anterior, pero que inició el año con menor tracción en producción, horas trabajadas y remuneraciones reales.
INEGI reportó además que el personal ocupado total aumentó apenas 0.2% mensual, mientras las horas trabajadas retrocedieron 0.4% y las remuneraciones medias reales bajaron 0.3%. En la comparación anual, el cuadro fue más débil para el empleo y la carga laboral: el personal ocupado cayó 2.5% y las horas trabajadas 2.6%, mientras las remuneraciones medias reales crecieron 3.3%.
Ese conjunto de cifras deja una primera lectura clara: la producción se contrajo en el arranque del año y lo hizo en un entorno donde el empleo y el tiempo efectivo de trabajo siguen por debajo del nivel de hace un año. El dato de remuneraciones reales al alza anual evita una lectura completamente negativa, pero no alcanza para compensar el deterioro en producción y personal ocupado.
La desagregación del empleo ayuda a precisar mejor ese comportamiento. El personal dependiente de la razón social subió 0.1% mensual, con alzas de 0.1% en obreros y técnicos en producción y de 0.2% en empleados administrativos, contables y de dirección. En contraste, el personal no dependiente avanzó 2.4% en el mes, aunque en términos anuales mostró una caída de 9.6%. Esto implica que el ligero incremento de ocupación en enero fue acotado y no altera una tendencia anual todavía débil.
En horas trabajadas también hubo un patrón mixto. Las del personal dependiente bajaron 0.5% mensual, con una reducción de 0.7% entre obreros y técnicos y de 0.1% entre personal administrativo. Las del personal no dependiente aumentaron 2.5%. A tasa anual, sin embargo, todas las categorías siguieron en terreno negativo: -2.5% en personal dependiente, -2.8% en obreros y técnicos, -2.3% en administrativos y -6.5% en personal no dependiente.
Por el lado de las remuneraciones, la baja mensual fue generalizada:
- Remuneraciones medias reales totales: -0.3%
- Personal dependiente: -0.2%
- Salarios de obreros y técnicos: -0.6%
- Sueldos de administrativos y directivos: -0.4%
- Prestaciones sociales, contribuciones y utilidades: -0.1%
- Personal no dependiente: -0.4%
A tasa anual, el comportamiento fue distinto. Las remuneraciones medias reales totales crecieron 3.3%; los salarios pagados a obreros y técnicos aumentaron 3.8%; las prestaciones, contribuciones y utilidades también 3.8%; los sueldos de administrativos y directivos 1.9%; y las pagadas al personal no dependiente 6.0%. Esto implica que el poder real de pago en manufacturas mejoró frente a un año antes, aunque en el margen mensual arrancó 2026 con pérdida.
Las cifras originales por subsector confirman que la debilidad no fue homogénea. Entre los mayores retrocesos anuales en producción destacaron:
- Fabricación de insumos textiles y acabado de textiles: -9.2%
- Fabricación de prendas de vestir: -8.9%
- Industria de la madera: -7.7%
- Industrias metálicas básicas: -6.8%
- Fabricación de equipo de transporte: -6.2%
- Industria del papel: -6.2%
En contraste, algunos subsectores mostraron avances relevantes:
- Fabricación de productos derivados del petróleo y del carbón: 15.0%
- Fabricación de equipo de computación, comunicación y componentes electrónicos: 5.1%
- Fabricación de maquinaria y equipo: 3.2%
- Industria de las bebidas y del tabaco: 0.4%
- Otras industrias manufactureras: 0.4%
- Curtido y acabado de cuero y piel: 0.4%
Ese contraste sectorial importa porque muestra que la manufactura no cayó por un solo frente. Hay ramas muy golpeadas, sobre todo en textiles, prendas, madera, papel, metal y transporte, mientras otras mantienen crecimiento, en especial derivados del petróleo, electrónica y maquinaria. La industria manufacturera, por tanto, sigue operando con velocidades distintas entre subsectores.
Para empresas y política pública, el dato de enero implica un arranque de año con menor dinamismo operativo. Cuando baja la producción, se reducen las horas trabajadas y el empleo sigue contrayéndose a tasa anual, lo que aparece es una manufactura con presión en su capacidad de sostener volumen y plantilla. Para los hogares vinculados al sector, el incremento anual en remuneraciones reales da algo de soporte en ingresos, pero convive con una menor demanda de trabajo en varias ramas.
El balance de enero deja una señal concreta: la manufactura mantiene un desempeño anual apenas positivo en producción, pero comenzó 2026 con una caída mensual marcada y con retrocesos laborales que siguen sin revertirse plenamente. La próxima publicación, prevista para el 16 de abril de 2026, permitirá ver si el retroceso de enero fue un ajuste de arranque o si empieza a consolidarse una fase más débil para el sector.
