Ajuste salarial y respaldo del Consejo Técnico
Las negociaciones entre las autoridades del sector salud y la representación gremial concluyeron con un ajuste a la oferta de revisión contractual. Por lo tanto, el IMSS eleva a 8% la propuesta de incremento salarial global para los trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). La medida fue anunciada en conferencia conjunta por el director general del instituto, Zoé Robledo, y el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.
El nuevo porcentaje fue aprobado por el Consejo Técnico tras el rechazo de la base trabajadora a la propuesta inicial del 6.8%.
Composición del incremento y viabilidad presupuestal
El convenio salarial garantiza la recuperación del poder adquisitivo del personal médico y administrativo. En consecuencia, la distribución del ajuste y los compromisos operativos establecen los siguientes puntos clave:
- Asignación del 4% directo al salario tabular, cifra por encima de la inflación estimada.
- Asignación del 4% adicional destinado a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
- Basificación programada de 10,939 trabajadores contratados originalmente bajo la categoría 08 durante la contingencia por COVID-19.
- Ejecución de un programa intensivo para concretar 31,000 cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana para abatir rezagos.
Por consiguiente, la dirección del instituto confirmó que el ajuste cuenta con suficiencia financiera derivada de eficiencias operativas y austeridad, sin comprometer el abasto de medicamentos ni la atención médica.
Diálogo laboral y compromisos de infraestructura
El acuerdo atiende las solicitudes expresadas en la consulta interna del gremio sindical bajo la instrucción de la Presidencia de la República. Paralelamente a la revisión de la nómina, el instituto presentará un plan integral para la digitalización de recetas, la adquisición de equipo médico básico y la rehabilitación de unidades de salud.
Por su parte, el SNTSS someterá la propuesta a la ratificación de la plantilla laboral para concluir el proceso de revisión contractual.
Fortalecimiento de la seguridad social nacional
La resolución del conflicto laboral asegura la continuidad de los servicios de salud pública en todo el país.
En conclusión, la coyuntura en la que el IMSS eleva a 8% la propuesta de incremento salarial consolida la estabilidad de la institución prestadora de servicios médicos. Gracias a las eficiencias presupuestales implementadas, el instituto garantiza mejoras laborales y operativas en beneficio de la derechohabiencia.
