El mercado laboral de los sectores productivos más vinculados a la actividad económica volvió a mostrar una señal incómoda en febrero: menos personal ocupado, menores remuneraciones totales en el mes, pero salarios reales promedio todavía al alza en la comparación anual. La combinación retrata una economía que sigue ajustando plantillas, aunque sin trasladar ese deterioro de forma inmediata al ingreso medio de quienes permanecen empleados.
El índice global de personal ocupado se ubicó en 97.8 puntos y registró una baja de 0.1% mensual y de 1.3% anual. Con ello, el empleo agregado en construcción, industrias manufactureras, comercio y servicios privados no financieros confirmó una trayectoria débil, en línea con el menor dinamismo que ya han venido mostrando varios indicadores de actividad.
La caída del empleo no fue homogénea, pero sí alcanzó a los dos grandes componentes del indicador. El personal dependiente retrocedió 0.1% mensual y 1.2% anual, mientras el personal no dependiente avanzó apenas 0.1% frente a enero, aunque en la comparación anual cayó 3.2%. Esto deja ver que el ajuste laboral sigue siendo más severo en los esquemas no dependientes, pero también alcanza al empleo más tradicional.
Del lado de los ingresos totales pagados por las empresas, el deterioro mensual fue más visible. El índice global de remuneraciones se colocó en 124.1 puntos, con una baja de 0.4% mensual. Aun así, en comparación con febrero de 2025 mostró un aumento de 1.7% real. Es decir, las empresas pagaron menos en conjunto que el mes previo, pero todavía por encima de un año antes en términos reales.
La parte menos negativa del reporte estuvo en el ingreso promedio por persona ocupada. El índice de remuneraciones medias reales alcanzó 126.9 puntos, con una reducción de 0.3% mensual, pero con un crecimiento de 3.0% anual. Ese dato sugiere que, aunque el volumen de empleo sigue debilitándose, el ingreso promedio real de quienes continúan ocupados todavía conserva cierta resistencia.
Las principales cifras de febrero resumen bien el tono del reporte:
- Personal ocupado: 97.8 puntos, -0.1% mensual, -1.3% anual
- Remuneraciones totales reales: 124.1 puntos, -0.4% mensual, 1.7% anual
- Remuneraciones medias reales: 126.9 puntos, -0.3% mensual, 3.0% anual
- Personal dependiente: -0.1% mensual, -1.2% anual
- Personal no dependiente: 0.1% mensual, -3.2% anual
La lectura de fondo es clara. El mercado laboral del sector productivo no está viviendo un desplome abrupto, pero sí una erosión persistente. El empleo lleva tiempo sin recuperar fuerza, y la baja anual del índice global confirma que la desaceleración ya no es un episodio aislado. En cambio, las remuneraciones medias reales todavía avanzan, lo que apunta a un ajuste donde las empresas contienen contrataciones o reducen plazas antes que deteriorar por completo el ingreso promedio de su personal.
También importa ver la diferencia entre remuneraciones totales y remuneraciones medias. Cuando el monto total pagado pierde fuerza, pero el promedio por trabajador todavía crece, la señal suele ser la de una base laboral más reducida o más contenida. En otras palabras, no necesariamente se está pagando mejor por una expansión saludable del empleo, sino en un contexto donde hay menos personas ocupadas dentro del agregado medido.
Para la economía, eso implica una tensión relevante. Menor empleo en estos sectores limita la capacidad de expansión del mercado interno y enfría decisiones de consumo e inversión. Para los hogares, el mensaje también es mixto: quienes conservaron su fuente de ingreso registraron una mejora real promedio, pero el deterioro en el volumen de ocupación sugiere menos oportunidades laborales en actividades clave.
Febrero dejó así una fotografía de ajuste lento, pero persistente. El empleo en los sectores económicos medidos siguió bajando, las remuneraciones totales perdieron impulso en el mes y los salarios reales promedio sostuvieron crecimiento anual. No es una señal de colapso, pero tampoco de fortaleza: es la imagen de una economía que sigue operando con el freno laboral puesto.
